株式会社minori.｜障がい者のための支援施設

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ご利用可能な方

●	障がい者手帳をお持ちの方(知的・精神・身体)や難病の方
	※ 上記に準ずる形の医師の意見書等がある場合は手帳の交付がなくても利用できる場合があります。
●	満１８歳以上６５歳未満の方
●	事業所までの通勤が可能な方

見学

●	事業所の中を実際に見て頂き、お仕事の様子などをご説明させて頂きます。ご家族や他の支援員さん、ハローワークの担当の方などの同席も歓迎です。

面接

●	見学にて事業所に興味を持って頂いたら次は面接です。履歴書とお持ちの手帳、ハローワークさんからの紹介状をご持参頂きます。面接では得意・不得意なこと、日常生活でのご様子等をお聞き致します。

実習

●	面接後、実習を行います。期間は２日～５日間で行います。実習は採用の最終判定を兼ねて、実際のお仕事に近い内容を行います。

利用開始

●	利用開始が決まりましたら書面、またはお電話にてお知らせ致します。後日手続きに必要な書類のご説明とお渡しを行います。手続きが完了しますと市役所(または保健所)から書類が届きます。

◆	見学はどなたでも大歓迎です。職場選びで迷われている方、就労継続支援事業所が良く分からない方、学生さんでご家族の方と今後の進路などを考えるのに行ってみたいなどたくさんの方に見学して頂いております。お電話頂ければ見学可能な日時を案内させて頂きますのでお気軽に各運営施設にお電話下さいませ。

2024年みのりだよりバックナンバー

2023年みのりだよりバックナンバー

お問い合わせは下記まで
株式会社 minori. (みのりどっと)
E-mail：minori@coda.ocn.ne.jp

個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報であり、お名前、生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報をいいます。

個人情報の収集・利用

当社は、以下の目的のため、その範囲内においてのみ、個人情報を収集・利用いたします。

当社による個人情報の収集・利用は、お客様の自発的な提供によるものであり、お客様が個人情報を提供された場合は、当社が本方針に則って個人情報を利用することをお客様が許諾したものとします。

・	ご注文された当社の商品をお届けするうえで必要な業務
・	新商品の案内など、お客様に有益かつ必要と思われる情報の提供
・	業務遂行上で必要となる当社からの問い合わせ、確認、およびサービス向上のための意見収集
・	各種のお問い合わせ対応

個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合等正当な理由によらない限り、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。(委託先の監督)

当社は、お客様へ商品やサービスを提供する等の業務遂行上、個人情報の一部を外部の委託先へ提供する場合があります。その場合、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。

個人情報の管理

当社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損等を防止するために、個人情報保護管理責任者を設置し、十分な安全保護に努め、また、個人情報を正確に、また最新なものに保つよう、お預かりした個人情報の適切な管理を行います。

情報内容の照会、修正または削除

当社は、お客様が当社にご提供頂いた個人情報の照会、修正または削除を希望される場合は、ご本人であることを確認させて頂いたうえで、合理的な範囲ですみやかに対応させて頂きます。

セキュリティーについて

当社では、ジオトラスト社発行のサーバ証明書によるSSL（Secure Sockets Layer）暗号化技術を用いて、お客様の情報が送信される際の通信を暗号化しております。